前几天在群里有人抛出一个问题,项目滞后了,除了delay还有其他优雅的说法?一下子热了起来,为此我将此整理一下分享给大家,同时也找了一些正确的方法套路,与大家共勉!
在工作中遇到坏消息,瞒报是一种十分不道德的行为,但是把巨大的坏消息,直截了当的告诉领导也是一种头脑简单的行为,说明情商比较低,那么如何实事求是的汇报坏消息,同时又减少领导发火的可能性,这是一个难题。
我们可以参考管理心理学鞠强教授给出的汇报坏消息模型:
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